29.janvārī seminārs sadarbībā ar Dienas Bizness HUB 

Aicinām Jūs uz semināru, kurā iekšējās komunikācijas stratēģe Ieva Zaumane dalīsies zināšanās un pieredzē par to, kas jāņem vērā pārmaiņu ieviešanā uzņēmumos. Statistika un pieredze rāda, ka ļoti daudzi uzņēmumi, ieviešot pārmaiņas, saskaras ar grūtībām, galvenokārt saistītām ar darbinieku neizpratni, nevēlēšanos pieņemt pārmaiņas un pat apzinātu pretošanos. Tas uzņēmumiem maksā gan laiku, gan naudu. Taču novērojumi arī rāda, ka vadītāji pieļauj klasiskas kļūdas pārmaiņu komunikācijā, kas noved pie neveiksmīga atrisinājuma – laba pārmaiņu ideja kļūst par mokām.

SEMINĀRĀ RUNĀSIM PAR: 

• Pārmaiņu būtība, veidi un to loma uzņēmuma attīstībā;
• Ko pārmaiņas pieprasa no vadītājiem? Populārākās kļūdas pārmaiņu komunikācijas vadībā;
• Svarīgākais par darbinieku pretošanos pārmaiņām;
• Uzņēmuma kultūras loma pārmaiņās;
• Iekšējās komunikācijas stratēģijas pārmaiņu laikā;
• Instrumenti rezultatīvai pārmaiņu komunikācijas vadībai;
• Soļi veiksmīgas pārmaiņu komunikācijas virzīšanai.

​
Mērķauditorija: uzņēmumu/organizāciju augstākā un vidējā līmeņa vadītājiem, un komunikācijas vadītājiem. 

Reģistrēties